Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

В каких областях россии действует программа земский фельдшер

Она стартовала в году и показала отличные результаты, поэтому ее было решено продлить. Суть инициативы — стимулировать переезд молодых специалистов в сельскую местность, где до недавнего времени был настоящий кадровый голод в здравоохранении. Теперь ситуация меняется. Срок годности вакцины, шприцы, документация.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

«Земский фельдшер» в Кузбассе: медработникам – полмиллиона, больницам – кадры

Где найти дополнительные источники финансирования? Сколько врачей дополнительно переехали для работы на село в рамках программы? Изменилась ли обеспеченность врачебными кадрами на селе?

Реализуемая с года программа позволила привлечь в сельские населенные пункты и рабочие поселки более 16 тысяч молодых специалистов, что значительно выправило кадровый дисбаланс в отрасли.

С какими проблемами сталкиваются врачи при переезде на село? Чем их можно привлечь и мотивировать, кроме денежных выплат? На втором месте среди проблем — отсутствие достойных жилищных условий. Многие не довольны неразвитостью социальной инфраструктуры. К этим трудностям добавляется сложность прохождения повышений квалификации и ограниченность карьерного роста.

Для мотивации врачей работать в поселках, в первую очередь, необходимо позаботиться об их дополнительной социальной поддержке. Стоить отметить, что во многих регионах это уже делается. Где-то медиков обеспечивают служебным жильём с возможностью последующей приватизации, где-то — оплачивают им аренду квартир. В некоторых субъектах предусмотрены ежемесячные денежные доплаты молодым специалистам. Какие дополнительные региональные программы по стимулированию и привлечению кадров в здравоохранение действуют в субъектах?

Так, например, во Владимирской области всем молодым специалистам, окончившим интернатуру и ординатуру, выплачивают по тысяч рублей. В рамках Программы предоставления грантов Правительства Республики Татарстан врачам, прибывшим на работу в республику в году, на основании решения конкурсной комиссии предоставлялись гранты размером тысяч рублей для улучшение жилищных условий.

В Башкортостане с 1 января года осуществляются выплаты единовременного пособия в размере тысяч рублей врачам, работающим или изъявившим желание работать в сельских учреждениях здравоохранения.

Региональной кадровой программой Республики Карелия предусмотрены: единовременная выплата врачам в размере тысяч рублей и средним медработникам в размере 50 тысяч рублей при трудоустройстве в учреждение здравоохранения, расположенное в муниципальном районе.

С 1 января года в Магаданской области осуществляется выплата единовременного подъемного пособия молодым, специалистам при переезде к новому месту работы: врачам — тысяч рублей, а средним медработникам — тысяч. Это факт отрадный. В начнет реализовываться в Оренбуржье, Якутии и Ульяновской области. Изменения ожидаются и в следующем году, и их можно только поприветствовать.

Не является ли это нагрузкой для субъектов? Однако односторонняя ответственность ФФОМС привела к тому, что органы исполнительной власти регионов не осуществляли должный контроль за реализацией программы на местах. В результате были обнаружены массовые нарушения и злоупотребления на муниципальном уровне. Однако проблемы на этом не закончились. Основная причина — отсутствие софинансирования из региональных бюджетов. К примеру, Республика Дагестан в прошлом году могла бы привлечь на село медицинских работников, Республика Ингушетия - , Карачаево-Черкесская Республика - 20, Республика Тува — 40, а Забайкальский край - 50 медицинских работников.

Сколько регионов принимают участие в программе и каким образом обеспечивается их участие? Планируется ли реализация программы в году и будут ли в нее внесены изменения? В чем вы видите сложности при реализации программы? Что требует решения в первую очередь?

Повторение ситуации прошлого года — недопустимо. Какие еще меры принимаются и должны, на Ваш взгляд приниматься, для успешного решения этой проблемы? Нужно развивать инфраструктуру на селе в целом, включая строительство социальных объектов и дорог, постепенно улучшая уровень жизни его населения. Как было сказано выше, нужно усилить работу регионов по увеличению мер социальной поддержки медицинских работников.

Это может быть материальная поддержка молодых специалистов и специалистов дефицитных специальностей, решение жилищных проблем, оплата жилищно-коммунальных услуг и многое другое.

Интервью закончено.

В Минздраве заявили, что программа "Земский доктор" в некоторых регионах не реализуется

Где найти дополнительные источники финансирования? Сколько врачей дополнительно переехали для работы на село в рамках программы? Изменилась ли обеспеченность врачебными кадрами на селе?

Таким образом, получить 1 млн рублей подъемных при переезде на село смогут и врачи старше 50 лет. Эксперты сомневаются, что это значительно увеличит число участников программ: условия жизни в деревнях порой слишком суровы и для молодых.

В Минздраве заявили, что программа "Земский доктор" в некоторых регионах не реализуется Замминистра здравоохранения Татьяна Семенова назвала недопустимым подобное отношение к тем механизмам, которые финансируются за счет федерального бюджета МОСКВА, 18 октября. Некоторые регионы России не исполняют программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер" по нацпроекту "Здравоохранение", направленные на привлечение медицинских кадров в сельскую местность. Об этом сообщила в пятницу замминистра здравоохранения Татьяна Семенова на селекторном совещании с субъектами РФ по модернизации первичного звена здравоохранения. Это недопустимое отношение к тем механизмам, которые сегодня финансирует РФ за счет средств федерального бюджета и, соответственно, не реализуя все механизмы, мы с вами никогда не сможем решить те задачи, которые стоят в целях ликвидации кадрового дефицита", - сказала она. Программа "Земский доктор" действует в России с года.

«Земский доктор» — программа для врачей на селе

Данная программа в Кемеровской области - Кузбассе действует с года и по текущий финансовый год. Условиями предоставления размера компенсационных выплат являются: 1,5 млн. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утвержден постановлением Правительства Кемеровской области — Кузбасса от Критерием отбора для предоставления единовременной компенсационной выплаты является утвержденный перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год программный реестр должностей , утвержденный приказом Министерства здравоохранения Кузбасса от Порядок назначения, выплаты и возврата единовременного пособия медицинским работникам устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области — Кузбасса от Для получения единовременного пособия необходимо совместно с отделом кадров работодателя собрать пакет документов, предусмотренных постановлением Правительства Кемеровской области — Кузбасса от Консультации и сбор документов по единовременным компенсационным выплатам осуществляются отделом привлечения медицинских кадров в систему здравоохранения Кемеровской области — Кузбасса в часы работы Министерства здравоохранения Кузбасса: По будням: с до , обед с до ; Контактное лицо: начальник отдела — Бабич Татьяна Ивановна тел. Об утверждении Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников Скачать pdf,

Программа «Земский доктор» будет продлена до 2020 года

До 1 октября Минздрав должен разработать четкий план, как конкретно будет проходить модернизация первичного уровня медицины. О чем идет речь? Чего можно ждать обычным людям, уже уставшим от бесконечных реорганизаций? Медицинский автомобиль на селе - вещь необходимая.

Родильное отделение Топкинской районной больницы Фото: Топкинская районная больница Изменить размер текста: A A Ни для кого не секрет, что жители малых населенных пунктов, в особенности молодые, стараются уехать в большой город, в погоне за деньгами и хорошей жизнью. Процесс такой миграции очень плохо сказывается на тех, кто по какой-то причине не может покинуть обжитое место.

.

Программа «Земский доктор (фельдшер)»

.

.

Доктор станет ближе

.

Аналогичные правила действуют по программе «Земский фельдшер», но единовременная выплата вдвое меньше — тыс. рублей.

.

«Земский доктор»

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Альбина

    Жаль только то, что Вы не финансист, а юрист. Наши деды не строили ту экономику, в которой мы сейчас живем. Они строили комунизм , а экономика была плановая. В 91 году экономику сломали об колено, и историю текущей экономики стоит отсчитывать исключительно с 91го года, раньше ее просто не было. Это все равно что деревянный дом сломать, построить на его месте бетонный, и говорить, что дом тут тысячу лет стоит, его еще мой прадед строил .

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.